Unternehmensfotografie
Mitarbeiterportraits: warum jetzt der richtige Zeitpunkt ist
Neue Kolleginnen und Kollegen. Ein Employer-Branding-Relaunch. Das Team wächst. Viele Unternehmen denken an Mitarbeiterportraits erst, wenn die Karriereseite schon online gehen soll. Dabei zahlt sich frühzeitige Planung aus.
Einheitliche Team- und Mitarbeiterportraits prägen den Auftritt auf Karriereseite, Intranet und Social Media. Sie zeigen Unternehmenskultur auf einen Blick und geben Bewerbern schon vor dem ersten Kontakt ein Gesicht zum Unternehmen.
Typische Anlässe für Mitarbeiterportraits
Recruiting
Ein einheitlicher Auftritt auf der Karriereseite überzeugt Bewerber schon vor dem ersten Gespräch.
Employer Branding
Authentische Portraits stärken die Unternehmenskultur nach außen.
Team wächst
Neue Kolleginnen und Kollegen im bestehenden Bildkonzept ergänzen.
Intranet & Social Media
Konsistente Bilder für interne und externe Kommunikation.
Der Aufwand ist überschaubar
Für Mitarbeiterportraits sollten Sie je nach Teamgröße einen halben bis ganzen Tag einplanen. Das lässt sich in aller Regel gut in den laufenden Betrieb integrieren, ohne Ihr Team lange aus dem Tagesgeschäft herauszunehmen.
Ein einheitliches Bildkonzept entsteht nicht am Tag des Shootings – sondern durch die Planung, die vorher stattfindet.
Was passiert mit den Bildrechten?
Die Nutzungsrechte für Website, Presse und organische Social-Media-Kanäle sind standardmäßig enthalten. Für Kampagnen oder eine erweiterte Nutzung wird der Umfang vorab transparent geklärt.
